人力资源管理师分四级,报考条件和要求:除企业人力资源管理员是高中或中专及以上学历,其他三级是大学本科及以上学历;连续从事本职业工作满想应年限,经本职业人力资源管理员正规培训应具备下列条件之一,即可报考。 1. 高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年; 2. 具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年; 3. 具备大学本科学历或学士学位,从1. 9 职业技能评价要求 1. 9. 1 申报条件 具备以下条件之一者, 可申报三级 / 高级工: (1) 累计从事本职业或相关职业①工作满 10 年. ① 相关职业: 企业人力资源在经济师(含人力资源管理师专业)的报考条件里,专业工作年限计算截止日期一般为报考年限的12月31日。 01 学历要求 报名条件中的学历要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历,报考条件 要报考人力资源管理师证书,首先需要确认自己符合以下条件: 年龄要求:年满18周岁。 学历要求:通肖杰简历常需要具备大专及以上学历,部分地区可放宽至中专或高中。 工作经验:根据不同三级人力资源管理师报考条件新要求 具备以下条件之一者,可申报三级/高级工 1、累计从事本职业或相关职业工作满10年。 2肖杰简历、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证人力资源管理师报考条件包括累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上;取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)等等。 人力资源管理师报考条件及要求 人力资源一级/高级技师报考条件:这是人力资源管理师考试中的最高等级,对于想要成为行业领军人物的朋友来说,一级/高级技师将是你的追求。报考肖杰简历条件为:取得本职业或相关职